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為充實(shí)人員力量、補(bǔ)充新鮮“人才血液”，10月20日，蜀道交通服務(wù)集團(tuán)組織開(kāi)展2023年秋季招聘面試工作。
本次招聘嚴(yán)格按照蜀道集團(tuán)和公司制度執(zhí)行，委托第三方公司進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、履歷評(píng)價(jià)、筆試等環(huán)節(jié)，最后共有28名求職者參與8個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。
面試按照自我介紹、抽題作答、評(píng)委提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)依次開(kāi)展，多角度、全方位地考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合管理思維和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。應(yīng)聘人員就自身優(yōu)勢(shì)、工作業(yè)績(jī)、崗位規(guī)劃等作了詳細(xì)介紹，展示個(gè)人風(fēng)采和業(yè)務(wù)素養(yǎng)等綜合能力。在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下，工作人員對(duì)評(píng)委評(píng)分情況進(jìn)行了匯總統(tǒng)計(jì)。
此次招聘工作中，公司根據(jù)綜合得分及人崗適配度等因素，堅(jiān)持擇優(yōu)選聘、公平、公正、公開(kāi)的原則，真正實(shí)現(xiàn)多中選好、好中選優(yōu)、優(yōu)中選能，為蜀道交通服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。
