為認真落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，扎實推進學習型黨組織建設(shè)，蜀道物流集團所屬企業(yè)廣潤物流公司持續(xù)開展“廣潤大講堂”學習培訓活動。
“廣潤大講堂”由黨課大講堂、專家大講堂、員工大講堂三種形式組成，內(nèi)容涵蓋政治理論、愛國教育、政策法規(guī)、業(yè)務知識等多個方面，從宏觀大勢到業(yè)務細節(jié)多個維度進行了豐富的學習培訓。自4月開辦“廣潤大講堂”以來，累計開展各類培訓分享交流活動6期，其中結(jié)合公司實際開展“大宗商品貿(mào)易”、中層人員管理等課程的視頻培訓4期，參培員工超240人次。公司領(lǐng)導、業(yè)務骨干、各部門青年員工紛紛走到臺前，講解業(yè)務項目所涉專業(yè)知識，分享各自崗位和工作領(lǐng)域優(yōu)秀經(jīng)驗，大家在學習中獲得新知，在交流中共同進步。
期間，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席舒雙燕結(jié)合蜀道集團“轉(zhuǎn)身計劃”培訓學習成果，以《數(shù)字賦能：構(gòu)建全鏈條全站式交通物流服務體系》為題，從公司實際出發(fā)，以戰(zhàn)略部署、體系構(gòu)建優(yōu)勢、體系實施路徑、轉(zhuǎn)型發(fā)展構(gòu)想多角度分享了學習心得。人力資源部陳楠以自身工作經(jīng)歷為切入點，重點從順豐集團業(yè)務版圖、組織管理、人力資源、工作感受4個方面進行了分享，進一步拓寬大家對不同行業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織架構(gòu)改革和員工培養(yǎng)的認識。市場拓展部業(yè)務骨干伍若塵分享了外出學習的最新“海運煤炭貿(mào)易基礎(chǔ)”相關(guān)知識。他從煤炭貿(mào)易的基本知識要點切入，結(jié)合煤炭貿(mào)易物流體系現(xiàn)狀和不同煤炭品種的優(yōu)劣等知識點作了深入淺出的講解。
培養(yǎng)塑造一個人人學習、共同進步的企業(yè)文化氛圍，讓公司全員在耳濡目染中得到知識的滋養(yǎng)，不僅是建設(shè)“學習型”企業(yè)文化的有力載體，也是公司長久良性發(fā)展的有力基礎(chǔ)。廣潤物流公司將持續(xù)發(fā)力，堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，借鑒先進經(jīng)驗，開拓員工視野，促進學習經(jīng)驗轉(zhuǎn)化，真正解決公司發(fā)展實際問題，以務實之姿積跬步以達千里。
