1月13日，藏高公司黨委召開2022年度直屬企業(yè)黨組織書記抓黨建工作述職評議會，藏高公司黨委書記、董事長陳渤主持會議并講話，蜀道集團黨委組織部副部長巨星到會指導。
會上，藏高公司6家各直屬企業(yè)黨組織書記分別就2022年度抓黨建工作進行現(xiàn)場述職，1家單位黨組織書記作書面述職。陳渤逐一點評，肯定成績、指出問題，并提出整改要求。
巨星對藏高公司各級黨組織抓黨建工作情況給予了充分肯定，她表示，過去一年，藏高公司黨建工作成效明顯，理論學習邁進新常態(tài)，黨的建設再上新臺階，黨建引領(lǐng)主業(yè)取得新成果。對下一步工作，她要求：一是牢固樹立政治意識。堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅持以黨的建設引領(lǐng)體制機制改革，持續(xù)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導。二是常抓不懈筑牢基層堡壘。層層壓實黨建工作責任，不斷豐富“蜀道紅”黨建品牌內(nèi)涵，切實發(fā)揮黨員在重大項目攻關(guān)、創(chuàng)新發(fā)展中的作用。三是久久為功培育優(yōu)質(zhì)人才資源。圍繞轉(zhuǎn)型創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展目標，不斷健全選人用人機制，持續(xù)優(yōu)化干部人才結(jié)構(gòu)，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的干部人才隊伍，四是永遠吹響全面從嚴治黨沖鋒號。壓緊壓實黨風廉政建設責任，常態(tài)長效糾治“四風”，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實做好輿情風險排查和處置應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。
陳渤強調(diào)，一是以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚思想共識。認真學習貫徹黨的二十大精神，堅持理論武裝同常態(tài)化黨史學習教育相結(jié)合，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是以人才建設為引擎，賦能高質(zhì)量發(fā)展。實施人才強企戰(zhàn)略，樹立選人用人正確導向，堅持將政治標準放在首位，持續(xù)加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，讓人才成為推動加快建設國內(nèi)標桿企業(yè)的磅礴力量。三是以品牌建設為抓手，推進黨建提質(zhì)。全面提升各領(lǐng)域基層黨組織建設的質(zhì)量，以“兩路”精神為主線，在現(xiàn)有示范黨支部建設的基礎(chǔ)上，持續(xù)擦亮黨建特色亮點，打造“蜀道紅”藏高子品牌。四是以責任落實為主線，全面履職盡責。要全面履行抓黨建工作的主體責任，始終牢記黨組織書記的第一職責是為黨工作，形成書記抓書記、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
藏高公司黨委委員，綜合辦公室、黨委工作部、紀檢辦公室、群團工作部、人力資源部等部門負責人；直屬企業(yè)黨組織書記、黨建工作分管領(lǐng)導、黨建工作部門負責人參加會議并評議。
