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為維護(hù)好職工合法權(quán)益、促進(jìn)公司健康發(fā)展，藏高公司開展了集體協(xié)商“集中要約季”活動。
6月17日，公司召開集體合同和專項集體合同集體協(xié)商會，職工協(xié)商代表與公司協(xié)商代表進(jìn)行了集體協(xié)商，充分討論了職工勞動報酬、工作時間、休息休假等主要條款內(nèi)容，形成了《職工集體合同（草案）》和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同（草案）》。
隨后，公司召開了2022年第2次職工大會，48名職工參加了會議，參會職工聽取了黨群工作部（工會工作辦）對公司《職工集體合同（草案）》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同（草案）》產(chǎn)生背景、主要內(nèi)容及集體協(xié)商會上提出的修改建議的說明。經(jīng)全體與會職工無記名投票表決，全票通過《職工集體合同（草案）》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同（草案）》。
“集中要約季”活動的開展，充分發(fā)揮了集體協(xié)商在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中的積極作用，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)和職工樹立“協(xié)調(diào)勞動關(guān)系靠集體協(xié)商、化解勞動關(guān)系糾紛靠集體協(xié)商”的協(xié)商理念，激發(fā)企業(yè)和職工群眾參與熱情，構(gòu)建了和諧的勞動關(guān)系。
