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三伏天到了。一線外勤職工的工作環(huán)境怎么樣？勞動保護和防暑降溫工作做得好不好？這件事深深牽動著川南公司黨委的心。2024年8月1日，受公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李理委托，自貢管理處、宜賓管理處分別組成慰問組，赴轄區(qū)一線開展了“夏送清涼”慰問活動。
慰問組來到管護大隊、稽查隊、機電維護隊以及服務(wù)區(qū)，為一線外勤職工送上了藿香正氣液、菊花茶等清涼藥品，詳細詢問并了解大家工作作業(yè)時間及防暑降溫措施，對一線外勤職工堅守崗位，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，保障道路安全暢通表示感謝。
慰問組叮囑大家：一是要合理安排高溫工作時間，在做好防暑降溫措施的同時，加強職業(yè)健康宣傳教育，增強自身防護意識和能力，構(gòu)建全方位、多角度的安全防護網(wǎng)。二是要加強隱患排查，樹牢底線思維、強化風險意識，常態(tài)化開展安全隱患排查，對檢查發(fā)現(xiàn)的風險隱患，按照“問題清單化、整改閉環(huán)化、鞏固常態(tài)化”的要求抓好整改，確保工作留痕，從源頭上防止各類安全事故發(fā)生。三是要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，立足崗位、履職盡責，想方設(shè)法確保各項安全措施落實到位，全力以赴確保安全平穩(wěn)度汛。
接下來，川南公司將持續(xù)貫徹“我為群眾辦實事”工作理念，加強對外勤人員的關(guān)心關(guān)懷，做好勞動保護，努力為其營造一個舒適、清涼的工作生活環(huán)境，確保平安度夏。
