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近年來，公司大力推進(jìn)“雛鷹行動與卓越工程”人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立形成“雛鷹人才—雛鷹菁英—專業(yè)技術(shù)骨干—專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人—卓越工程師”的人才成長通道，逐步建立起全周期人才培養(yǎng)體系，公司人才培養(yǎng)氛圍愈發(fā)濃厚。近日，公司連續(xù)第4年舉行在院工作20年員工座談會暨人才交流座談會，在家公司領(lǐng)導(dǎo)、總助級高管、首席設(shè)計(jì)師、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，技術(shù)骨干代表、新入職青年員工參加會議。新老員工共聚一堂，凝聚共識、匯聚力量，薪火相傳、共筑未來，為推動公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展“聚才集智”。
會上，公司為在院工作滿20年的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書，公司“卓越工程”人才庫專家、公司副總工程師、道路設(shè)計(jì)一分院（北京分院）總工程師彭勇同志作為代表進(jìn)行了發(fā)言，回顧了個(gè)人與交通院一起成長奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，重溫了交通院發(fā)展的崢嶸歲月，分享了在交通建設(shè)事業(yè)中的成長與收獲，表達(dá)了對公司和同事們的深厚感情。
新入職青年員工在會上作了“‘新’耀一分鐘”專長展示，分享自己在參與項(xiàng)目建設(shè)、科技攻關(guān)、程序開發(fā)、志愿活動等工作中最閃光的一段經(jīng)歷，展現(xiàn)了青年員工的風(fēng)采。會上，青年員工代表作了發(fā)言，滿懷激情與敬意地表達(dá)了對前輩的感激與敬仰之情，立志將以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的信念、更加扎實(shí)的步伐，投入到工作中去，為交通強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
按照“雛鷹行動與卓越工程”人才培養(yǎng)實(shí)施方案，公司大力實(shí)施導(dǎo)師制，選拔技術(shù)出眾、德才兼?zhèn)?、?zé)任心強(qiáng)的技術(shù)專家擔(dān)任青年員工導(dǎo)師，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。會議現(xiàn)場進(jìn)行了師徒結(jié)對儀式，青年員工向?qū)燉r花。
公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王屹同志在講話中充分肯定了在院工作20年員工們對交通院發(fā)展做出的杰出貢獻(xiàn)，并代表公司黨委和全體員工對他們表示最深切的敬意和最衷心的感謝。王屹同志指出：“人才”是公司最重要的財(cái)富，公司黨委始終把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，培養(yǎng)了一批專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人、技術(shù)骨干和青年干部，希望全體干部職工，在公司改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，務(wù)必提高認(rèn)識、上下齊心，攻堅(jiān)克難、主動作為，為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量、做好保障。對于青年員工成長，他強(qiáng)調(diào)：一是把穩(wěn)思想之舵，錘煉政治品格；二是勤學(xué)善思好問，鍛造過硬本領(lǐng)；三是賡續(xù)奮斗精神，堅(jiān)持守正創(chuàng)新；四是弘揚(yáng)清廉之風(fēng)，堅(jiān)守原則底線；在學(xué)習(xí)提升中、在實(shí)踐鍛煉中、在挫折困難中、在收獲進(jìn)步中盡快成長為公司改革發(fā)展中堅(jiān)力量。
