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7月8日，由省人社廳、省委宣傳部、省財政廳、省國資委相關(guān)處室組成的調(diào)研組在省人社廳黨組成員、副廳長黃曉東的帶領(lǐng)下，到蜀道建科公司調(diào)研指導(dǎo)工作。蜀道集團人力資源部部長吳曉題；蜀道鐵路投資集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理郭德平，黨委副書記、董事馮國蘭，副總經(jīng)理王訪平陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行實地考察蜀道建科公司研究院、聲屏障生產(chǎn)中心，了解蜀道建科公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃、科研技術(shù)人才培養(yǎng)、收入分配體系、科研成果以及新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展情況，并圍繞科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、薪酬分配、市場拓展、安全管理等方面進(jìn)行交流探討。
調(diào)研組對蜀道建科公司市場化經(jīng)營、薪酬激勵、團隊建設(shè)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面給予高度評價，并對公司今后發(fā)展提出指導(dǎo)性意見。調(diào)研組強調(diào)，一是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，引領(lǐng)綠色高性能混凝土領(lǐng)域行業(yè)變革。二是堅定市場化發(fā)展道路，要深耕四大主營業(yè)務(wù)，在穩(wěn)固傳統(tǒng)區(qū)域市場的前提下，堅持“走出去”戰(zhàn)略，乘風(fēng)“一帶一路”，不斷拓寬產(chǎn)品輻射區(qū)域。三是抓好人才隊伍建設(shè)，用活用好薪酬激勵政策工具包，建立健全科學(xué)完備的考核激勵機制，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造創(chuàng)新型、應(yīng)用型、工匠型技能人才隊伍。四是筑牢安全生產(chǎn)防線，當(dāng)前正處于“七上八下”防汛關(guān)鍵期，要加強值班值守巡查力度，壓緊壓實各級安全生產(chǎn)責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)隱患排查治理。
蜀道集團、蜀道鐵路投資集團相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，蜀道建科公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同調(diào)研。
