為進一步規(guī)范法務(wù)及合規(guī)內(nèi)控管理工作,落實年度考核指標,1月3日,雅康、瀘石公司開展法務(wù)及合規(guī)內(nèi)控督查評價迎檢工作,并召開座談會。藏高公司職工董事、工會主席彭柳英,雅康公司、瀘石公司黨委副書記、董事、工會主席張猛出席會議。
此次檢查工作結(jié)合2023年10月法務(wù)及合規(guī)內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)通報的問題,對標對表2023年度法治建設(shè)考核及合規(guī)內(nèi)控體系考核指標,重點評價合法合規(guī)審查、普法宣傳、案件管理、合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè)運行、宣貫培訓、信息化建設(shè)等方面。檢查組表示,雅康、瀘石公司在2023年度法務(wù)及合規(guī)內(nèi)控管理工作上取得了一定的成果,完成了問題缺陷的整改,但在中介機構(gòu)管理、合同審簽、法治及合規(guī)內(nèi)控宣傳等方面仍存在進步空間。
張猛要求,一是要強化此次檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱項目,建立合同履約臺賬,落實合同經(jīng)辦人責任,實現(xiàn)合同履行情況全流程跟蹤。二是加強宣貫培訓力度,樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識,實現(xiàn)合規(guī)理念全人員傳達。三是梳理問題缺陷清單,提出具體整改舉措,實現(xiàn)法務(wù)、合規(guī)內(nèi)控體系全方位完善。四是匯總專項檢查結(jié)果,提交總辦會審議,實現(xiàn)整改信息全層級明確。
彭柳英強調(diào),一是要以此次監(jiān)督評價工作為契機,加強統(tǒng)籌組織,進一步強化法務(wù)精細化管理。二是聚焦重點領(lǐng)域,進一步強化重大風險防控。三是加強人才培養(yǎng),進一步提升企業(yè)法治合規(guī)能力。四是聚焦問題導向,進一步強化整改落實舉措。
藏高公司審計法務(wù)部,雅康、瀘石公司綜合辦公室負責人及相關(guān)人員參加檢查。