1月23日上午，產(chǎn)融公司召開2016年度民主生活會，集團公司副總經(jīng)理、第七督導組組長汪倫及督導組成員出席會議，會議由產(chǎn)融公司黨委副書記、副總經(jīng)理（主持日常工作）郭人榮主持。
公司黨委委員、紀委書記黃靜瑤同志首先匯報了本次會議的準備情況及2015年度“三嚴三實”專題民主生活會整改措施落實情況，公司領導班子成員結(jié)合自身實際作個人剖析。
集團公司副總經(jīng)理汪倫對本次會議給予了充分肯定，認為產(chǎn)融公司黨委高度重視此次會議，學習教育扎實、聽取意見充分、談心談話深入。會上班子成員聚焦問題開展了嚴肅認真的批評與自我批評，收到了較好效果，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。他指出：一要強化政治理論學習，強化黨性修養(yǎng)。要繼續(xù)抓好黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會精神和“兩學一做”學習教育，全面增強黨員干部政治素質(zhì)、綜合能力和自律意識。二要加強黨的組織建設，提高黨建工作能力。持續(xù)抓好“三分類三升級”活動，加強基層服務型黨組織建設，持續(xù)提高支部自身的黨建工作水平。三要加強黨風廉潔建設，確保清正廉潔。全力構(gòu)建“兩個責任”的長效機制，完善黨風廉潔建設責任制考核，健全各級領導干部管理監(jiān)督體系，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”，堅決防止“四風”問題反彈回潮。四要強化內(nèi)部管理，推動產(chǎn)融公司跨越發(fā)展。要敢于擔當，產(chǎn)融公司要實現(xiàn)跨越發(fā)展必須要有敢于擔當?shù)挠職?。要加大改革力度，特別是要在薪酬及考核體系上大膽探索，進一步激發(fā)職工的工作積極性。要規(guī)范內(nèi)部管理，要繼續(xù)完善內(nèi)部管理制度、進一步理順管理體系，真正實現(xiàn)以制度管人、管事。要認真落實雷董事長提出的“走出去”戰(zhàn)略，依托集團產(chǎn)業(yè)鏈又不局限在產(chǎn)業(yè)鏈，要在更加廣闊的市場中參與競爭，把握機會，更好地完成集團下達的目標任務，為集團公司做大做強做優(yōu)做出新貢獻！
集團資產(chǎn)管理審計部李成勇、產(chǎn)融公司全體班子成員參加會議。
