置地公司以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，通過加強思想政治教育、嚴格黨員干部管理、推進黨紀作風(fēng)建設(shè)，對治“軟浮拖”，提振精氣神，倡導(dǎo)嚴實細，不斷強化黨員、干部的擔(dān)當精神和境界，引導(dǎo)黨員、干部在實際工作中樂于擔(dān)當、敢于擔(dān)當、善于擔(dān)當。一是強化樂于擔(dān)當精神，提升先憂后樂的思想情懷。引導(dǎo)黨員、干部始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樂于擔(dān)當、甘于奉獻，全身心投入置地公司改革發(fā)展的各項事業(yè)中，在樂于擔(dān)當中收獲和享受快樂。二是強化敢于擔(dān)當精神，提升迎難而上的責(zé)任意識。引導(dǎo)黨員、干部在困難面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。特別是在置地公司加快項目建設(shè)、拓展業(yè)務(wù)市場中自覺強化責(zé)任意識，發(fā)揚先鋒模范作用，當先鋒、作表率。三是強化善于擔(dān)當精神，提升有勇有謀的能力素質(zhì)。引導(dǎo)黨員、干部掌握運用唯物辯證的世界觀與方法論，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，牢牢把握工作主動權(quán)，在破解難題、推進改革、創(chuàng)新發(fā)展中著力提高操作能力和執(zhí)行力，切實把擔(dān)當落到實處。
