為落實集團2023年礦業(yè)板塊工作要求，加快推進礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)和增儲上產(chǎn)等工作，擬選拔30名骨干人員于2023年8月至11月參加有色礦山“種子計劃”培訓，以適應集團礦業(yè)板塊發(fā)展技術人才需要。
一、人員選拔要求
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治方向，遵紀守法，作風優(yōu)良，品行端正。
2.有一年以上施工項目部總工程師或三類企業(yè)中層副職及以上對應的管理崗位經(jīng)驗。
3.具有3年以上地質(zhì)（包含工程地質(zhì)）、隧道施工、深大基坑施工、邊坡治理、工程經(jīng)濟或機材管理等相關技術管理經(jīng)驗。
4.連續(xù)三年年度考核均為稱職及以上，至少一次優(yōu)秀。
5.年齡不低于23周歲，不超過40周歲（含）。
6.具有礦山工作經(jīng)驗或有海外工作意向人員優(yōu)先。
（二）參培人數(shù)
本次選拔人數(shù)為30人。
（三）報名方式
1.直屬公司推薦：由各相關直屬公司差額推薦參訓人員，名額分配及報名方式詳見《蜀道投資集團有限責任公司關于開展有色礦山“種子計劃”培訓的通知》，并于2023年8月1日（星期二）17:00前將相關材料報送至集團土地事務與礦產(chǎn)資源部。
2.個人自愿報名：集團系統(tǒng)內(nèi)符合選拔條件的人員可自愿報名，自愿報名者不占用相關公司的分配名額。集團系統(tǒng)內(nèi)有意向參加本次培訓的相關崗位人員，填寫個人履歷表經(jīng)所在公司蓋章后，于2023年8月1日（星期二）17:00前將相關材料報送至集團土地事務與礦產(chǎn)資源部。
（四）選拔程序
1.選拔工作組織。選拔工作由集團土地事務與礦產(chǎn)資源部牽頭，集團人力資源部與集團培訓發(fā)展中心配合。
2.選拔面試。對推薦及自愿報名人員資格條件進行審核后，于2023年8月8日組織符合條件的人員進行面試，綜合考慮崗位要求、人選條件、能力特點等因素擇優(yōu)確定參培人選。
二、培訓安排
1.理論培訓：2023年8月（具體時間另行通知），前往中南大學培訓，共15天。
2.實操培訓：2023年8月-11月（理論培訓后三個月），前往中國銅業(yè)普朗銅礦，根據(jù)實際情況分配崗位進行培訓。
三、培訓考核
培訓考核分為理論考核、實操考核兩部分，培訓合格者將作為礦業(yè)板塊儲備人才入庫并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，后續(xù)根據(jù)礦業(yè)板塊工作需要和本人實際情況由蜀道集團統(tǒng)一調(diào)動。
聯(lián)系人：張思遠
聯(lián)系電話：13608204939
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